来自 联系我们 2020-01-13 01:38 的文章

上海熊猫机械有限公司:赋能墩苗泵向未来

  上海熊猫机械(集团)有限公司创立于2000年,是上海市高新技术企业,其建筑楼宇用泵市场占有率位居全国第一。公司党支部成立于2005年11月,现有党员31名,入党积极分子9名。党支部坚持“五融”理念(与企业发展战略相融合、与生产运营相融合、与团队建设相融合、与企业文化相融合、与社会责任相融合),创建了“赋能墩苗 ‘泵’向未来”党建品牌,实现了党企目标同向、互促共进的双赢局面。

  党支部坚持“三有”原则赋能用苗,在艰苦环境有党员、应急时刻有党员、关键岗位有党员,发动党员当好助推企业发展的排头兵。立足岗位作表率。在生产任务的协调管理中,支部主动承担特殊生产任务。凡是出口订单、加急生产订单,都由支部牵头下达计划、明确责任、跟踪验证,让党员在应急任务中充当先锋者。围绕中心作表率。党支部发动党员、职工参与乡村振兴战略、服务保障进博会、助力创全、践行垃圾分类等区委、区府重点工作,先后与金泽莲湖村、赵巷中步村开展结对共建,认领“微心愿”;参与创全交通志愿行动和进博志愿服务;开展垃圾分类行动、签订承诺书,坚持在社会治理中树榜样、作表率。践行公益作表率。坚持每年慰问赵巷敬老院的老人、北干山武警队队员、赵巷消防队队员,铸就党群、企军“鱼水”之情。

上海熊猫机械有限公司:赋能墩苗泵向未来

  党支部坚持“三步走”培训激励企业职工与企业共成长。抓培训提升综合素养。在主题教育中,开展6次集中学习,切实把学习成效体现在强党性、改作风上来。围绕市级文明单位创建,重点抓好党员群众道德教育、城市精神及文明礼仪培训,不断提升企业职工的综合素养。建体系规范职工行为。在建体系促实施中发挥策划和助推作用,建立GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001三标一体化的质量、环境、职业健康安全体系,在员工中深入开展层层培训、层层落实、层层检查,有效提高了员工对特种设备关键质量控制点的重视程度。树导向培育优秀人才。参与创新成果技术人员的奖励评定,对多次获得专利或工作业绩突出的技术、管理人员给予提拔任用,有60人从基层分别提拔聘用至管理岗位,充分发挥了党建引领下的人才凝聚优势。

  党支部始终在汇聚人才优势、增强企业凝聚力上下足功夫。创优环境,让员工舒心。成立职工之家、党员活动室,修建篮球场,购置乒乓球、台球设施等;开设党员活动室、电视室,购置千余本书籍和百余张影碟供员工学习。以人为本,让员工省心。使员工享有(政治)生日慰问、带薪休假等福利。同时,公司出资100万元成立了“熊猫爱心基金”,用于对员工的扶贫帮困,10年来,救济员工的金额达1000多万元。丰富活动,让员工开心。积极组织动员工参与区、镇举办的各类项目比赛、运动会、经典诵读等活动,激发员工团队意识,增强了企业对党员、群众的凝聚力和向心力。强化管理,让员工安心。组建由党支部、工会、人事部、财务部等组成的“薪酬委员会”,针对不同岗位人员工作情况,进行横向、纵向分析比对,制定了工资普调方案。每季度举办安全知识讲座,经常性地组织党员提建议、查隐患、堵漏洞,保证公司安全生产和运营。